Identificar los niveles de liderazgo individuales y de grupo, generando una dinámica que garantice el cumplimiento de los objetivos definidos por la organización, desarrollando habilidades y herramientas que aseguren los resultados propuestos
Liderar con influencia
Definir propósito de vida
Integrar en su gestión las características
de un líder de alto
desempeño
Integrar equipos de trabajo
