Identificar los niveles de liderazgo individuales y de grupo, generando una dinámica que garantice el cumplimiento de los objetivos definidos por la organización, desarrollando habilidades y herramientas que aseguren los resultados propuestos
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Liderar con influencia
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Definir propósito de vida
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Integrar en su gestión las características
de un líder de alto
desempeño
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Integrar equipos de trabajo
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